Modelo en Excel de solicitud de permiso laboral

 

Implementa este modelo en Excel de solicitud de permiso laboral para que los trabajadores de tu empresa te informen los días en que requieran ausentarse de sus funciones para realizar una diligencia personal o asistir a una cita médica.

En este Excel te compartimos un modelo de solicitud de permiso que puedes implementar en tu empresa para que tus trabajadores lo utilicen cuando requieran un permiso laboral para ausentarse de sus funciones porque deben asistir a una cita médica o realizar una diligencia personal, entre otras actividades.

Para utilizarlo el trabajador debe diligenciar la información del permiso en la hoja “Permiso laboral”, señalando sus datos, el motivo y horario del permiso, y si adjunta algún soporte.

También cuenta con botones para imprimir y generar el PDF del permiso laboral de forma automática.

Nota: ten en cuenta que la funcionalidad de impresión y generación de PDF no es compatible con el sistema iOS.

Permiso laboral: puntos para tener en cuenta

Es común que los trabajadores deban pedir permisos laborales a su empleador para ausentarse de sus labores para realizar diligencias personales. Es necesario que el empleador lleve un adecuado registro de las horas y fechas en que no están presentes sus empleados, así como el motivo por el que se ausentan. Esto por motivos de control interno.

En ese sentido, este formato sirve de soporte para documentar en qué fecha solicitaron permisos laborales los trabajadores de una empresa y si estos fueron concedidos.

Cabe anotar que existen en la ley laboral algunos permisos y licencias que son de carácter obligatorio, tales como el permiso por voto, licencia por luto y permisos para asistir a citas médicas, tal como se explica en la siguiente infografía:

No obstante, existen otros permisos que son de carácter voluntario, por ejemplo, solicitar permiso para asistir a un compromiso familiar. En esas situaciones el permiso puede ser acordado entre el trabajador y el empleador, por lo que muchos empleadores optan por requerir que sea compensado el tiempo del permiso o deciden que ese tiempo sea no remunerado.