Aquí hablaremos sobre...
Factores de riesgo laboral físicos
Factores de riesgo laboral químicos
Factores de riesgo laboral biológicos
Factores psicosociales
Factores de riesgo ergonómicos
Otros factores de riesgo laboral
Los factores de riesgo laboral son condiciones o elementos que, al estar presentes en el ambiente de trabajo, aumentan la probabilidad de que ocurran accidentes o enfermedades laborales. Su identificación y gestión son fundamentales para promover un entorno laboral seguro y saludable.
Los factores de riesgo laboral son condiciones, situaciones o elementos presentes en el ambiente de trabajo que pueden aumentar la probabilidad de que ocurran accidentes o enfermedades laborales. Estos factores pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores.
El Ministerio del Trabajo, a través del Decreto 1477 de 2014, en su anexo técnico, precisó los factores de riesgo ocupacional (con sus respectivos agentes etiológicos, ocupaciones y enfermedades) a tener en cuenta para la prevención de enfermedades laborales: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
Factores de riesgo laboral físicos
Estos factores se refieren a condiciones relacionadas con el entorno físico en el trabajo, como ruido, vibraciones, presión atmosférica, radiaciones ionizantes, radiaciones ópticas (ultravioleta, infrarroja y láser) y temperaturas extremas (calor y frío).
Factores de riesgo laboral químicos
Son factores que se originan por sustancias químicas presentes en el lugar de trabajo que pueden ser tóxicas, irritantes o perjudiciales para la salud. Las enfermedades relacionadas con estos factores son causadas por elementos como asbesto, arsénico, bromo, fósforo, yodo, plomo, hidrocarburos alifáticos o aromáticos, manganeso, monóxido de carbono, sílice, entre otros.
Factores de riesgo laboral biológicos
Son condiciones o elementos presentes en el entorno de trabajo que pueden aumentar la probabilidad de exposición a agentes biológicos, como bacterias, virus, hongos u otros organismos, que pueden causar enfermedades o afectar la salud de los trabajadores. Estos factores incluyen actividades que involucran contacto con materiales biológicos, trabajos en entornos con presencia de microorganismos patógenos, entre otros.
Factores psicosociales
Se refieren a condiciones y situaciones que pueden afectar la salud mental y el bienestar emocional de los trabajadores. Incluyen aspectos como el estrés laboral, la carga de trabajo excesiva, la falta de control sobre las tareas, la falta de apoyo social, la violencia o el acoso laboral, entre otros. Estos factores pueden contribuir al desarrollo de problemas psicológicos y afectar negativamente la calidad de vida de los empleados.
Factores de riesgo ergonómicos
Se refieren a condiciones en el entorno de trabajo que pueden afectar la interacción entre los trabajadores y su entorno laboral, especialmente en relación con la ergonomía, que es el estudio de la adaptación del trabajo al trabajador y viceversa.
Estos factores incluyen aspectos como la disposición de los equipos y mobiliario, la postura laboral, la repetitividad de ciertos movimientos y la carga física, con el objetivo de prevenir lesiones musculoesqueléticas y mejorar la eficiencia y comodidad en el trabajo.
En el siguiente video, la abogada Angie Vargas explica la responsabilidad penal o civil del empleador frente a los riesgos laborales:
Otros factores de riesgo laboral
Además de los factores de riesgo laboral mencionados, existen otros relacionados con accidentes de trabajo. Algunos ejemplos incluyen:
Riesgo mecánico: relacionados con maquinaria y herramientas que pueden generar riesgos físicos, como atrapamientos, cortaduras o golpes.
Riesgo eléctrico: exposición a corriente eléctrica, que puede provocar descargas eléctricas, quemaduras y otros peligros.
Riesgo de incendio y explosión: presencia de materiales inflamables, malas condiciones eléctricas o mal manejo de sustancias que pueden generar situaciones de riesgo.
Riesgo de caídas: superficies resbaladizas, alturas, ausencia de barandas de seguridad y otros elementos que aumentan el riesgo de caídas.
Riesgo de trabajo en alturas: relacionados con actividades realizadas en alturas elevadas, lo que aumenta el riesgo de caídas y lesiones.
