CAME mejora la inclusión financiera

 El tema sobre cómo CAME mejora la inclusión financiera con tecnología y ciberseguridad es un ejemplo destacado de cómo la transformación digital puede impactar a economías emergentes y ofrecer oportunidades financieras a comunidades subatendidas. CAME, una de las instituciones de microfinanzas más grandes de México, ha avanzado en la digitalización de sus servicios, lo que ha permitido mejorar la velocidad y el acceso a productos financieros como cuentas de ahorro y microcréditos.

Un aspecto clave de esta transformación ha sido la alianza con Techreo, una plataforma que facilita la apertura de cuentas y el acceso a préstamos a través de soluciones digitales. Esta tecnología ha reducido significativamente el tiempo para otorgar créditos, lo que anteriormente podía tomar hasta una semana, ahora puede resolverse en solo unas horas. Esto no solo ha acelerado los procesos, sino que también ha mejorado la experiencia del cliente, permitiendo a más de 140,000 personas beneficiarse de los productos financieros digitales desde su lanzamiento en 2022​

Además, la inclusión financiera no se limita a la provisión de servicios financieros, sino que también incluye la educación financiera y el acceso a herramientas que permitan a las personas mejorar su alfabetización financiera y tomar decisiones informadas. La capacidad de CAME para combinar el uso de tecnología avanzada con un enfoque centrado en el cliente ha sido clave para lograr un impacto positivo en las economías locales​.

Renuncia Silenciosa: Un Enfoque Beneficioso para los Trabajadores y Empresas

 

El tema de la "renuncia silenciosa" ha tomado relevancia en el ámbito laboral y empresarial, ya que se refiere a un fenómeno en el cual los empleados reducen su nivel de compromiso en el trabajo sin dejar formalmente sus puestos. Esto puede deberse a diversos factores, como la falta de reconocimiento, agotamiento profesional o una necesidad de equilibrar la vida laboral y personal.

En el artículo de Portafolio, se menciona que la "renuncia silenciosa" puede ser vista como un método para que los empleados recuperen su bienestar emocional y físico. Sin embargo, aunque podría beneficiar temporalmente a los trabajadores, también representa un desafío para las empresas, que pueden experimentar una disminución en la productividad y el compromiso de su fuerza laboral​.

Desde el punto de vista de la gestión financiera y empresarial, este fenómeno obliga a los líderes a reconsiderar sus estrategias de retención de talento. Las organizaciones que invierten en mejorar el bienestar de sus empleados, ofreciendo flexibilidad y oportunidades de crecimiento, pueden prevenir que esta tendencia afecte negativamente su rendimiento​.

Para abordar este reto, las empresas deben implementar políticas de reconocimiento y fomentar un ambiente laboral saludable. La inversión en tecnología y ciberseguridad también juega un papel crucial en mejorar las condiciones de trabajo y facilitar la inclusión financiera, lo que se traduce en un mayor compromiso por parte de los empleados​.

Cuándo puede un empleador solicitar la pensión de vejez del trabajador?

 

En el contexto legal colombiano, el trámite de la pensión de vejez generalmente es responsabilidad del trabajador, quien debe estar atento a cumplir con los requisitos de edad y semanas cotizadas. No obstante, el empleador puede solicitar la pensión en nombre del trabajador si ha transcurrido un tiempo prudente desde que este cumplió con los requisitos. Esto es posible gracias a la Ley 797 de 2003, la cual establece que, después de 30 días de cumplir los requisitos para la pensión, el empleador puede iniciar el trámite con la autorización del trabajador.

Es crucial señalar que la participación del empleador en este proceso debe estar previamente autorizada para no vulnerar derechos fundamentales del trabajador, como la autonomía y la privacidad. Sin este consentimiento, el empleador no puede intervenir en el proceso.

Además, la terminación del contrato de trabajo no puede hacerse inmediatamente tras la emisión de la resolución de pensión. Debe verificarse que el trabajador esté recibiendo las mesadas pensionales correspondientes y que continúe figurando en la nómina.

Aspectos Clave:

1. Requisitos del trabajador: El trabajador debe cumplir con los requisitos de edad y semanas cotizadas.
2. Participación del empleador: Solo con autorización del trabajador el empleador puede gestionar la pensión.
3. Terminación del contrato: El empleador puede terminar el contrato solo cuando el trabajador esté recibiendo las mesadas pensionales.

Cuándo es Necesaria la Firma de un Contador en la Declaración de Renta?

 

La declaración de renta para personas naturales en Colombia se ha convertido en un proceso cada vez más complejo y riguroso, especialmente para aquellos que deben cumplir con las normativas tributarias actuales. Una de las dudas más comunes es: ¿cuándo es necesaria la firma de un contador público en la declaración de renta?

En términos generales, la firma de un contador público es requerida en las declaraciones de renta de personas naturales cuando:

1. El contribuyente está obligado a llevar contabilidad: Según el artículo 19 del Código de Comercio, aquellas personas naturales que son comerciantes y están obligadas a llevar libros de contabilidad deben contar con la firma de un contador para validar su declaración.

2. Superan ciertos límites de patrimonio e ingresos: Si los ingresos brutos anuales o el patrimonio bruto del contribuyente superan los 100.000 UVT, (aproximadamente $4.241 millones para el año 2023), la declaración también debe estar firmada por un contador público. Estos límites son clave para determinar si es necesario el respaldo de un profesional contable en la presentación de la declaración​.

Consecuencias de No Incluir la Firma del Contador

Cuando una persona natural cumple con los requisitos para llevar contabilidad pero presenta la declaración de renta sin la firma de un contador, la declaración se considera no presentada. Esto puede generar sanciones y multas por incumplimiento de las obligaciones fiscales. Es importante destacar que el contador público debe estar inscrito en la Junta Central de Contadores (JCC), de lo contrario, la declaración también será inválida​.

Firma Electrónica: Modernización en los Procesos Tributarios

En los últimos años, la DIAN ha implementado la posibilidad de firmar las declaraciones tributarias de forma electrónica, simplificando el proceso tanto para personas naturales como para jurídicas. Esta herramienta ha sido diseñada para garantizar la seguridad y autenticidad de las firmas y agilizar los trámites, lo que representa un avance significativo en la transformación digital de los procedimientos tributarios en Colombia.

¿Qué Deben Tener en Cuenta los Contribuyentes?

• Verificar si están obligados a llevar contabilidad: No todas las personas naturales deben cumplir con esta obligación, por lo que es fundamental saber si se está dentro de los requisitos legales.
• Contratar a un contador registrado: Es indispensable asegurarse de que el profesional encargado de firmar la declaración esté inscrito en la Junta Central de Contadores.
• Utilizar la firma electrónica: Para quienes deseen agilizar el proceso, la DIAN ofrece la opción de utilizar la firma electrónica, la cual tiene una vigencia de tres años y se puede renovar en línea​.