Regalo de fin de año para todos los trabajadores en Colombia: En 2023 se trabajará menos

 El nuevo año llega con una muy buena noticia para los trabajadores colombianos. Tome nota.

Colombia

16 Nov 2022 - 09:15 pm

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Collage RCN Radio

En Colombia se tiene una jornada laboral de ocho horas, en la mayoría de los casos. Eso quiere decir que son 48 horas semanales, una de las jornadas laborales más largas de los países de la Ocde.

Ahora bien, con la llegada de la ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, algunos temas empezarán a cambiar muy pronto. Para Ramírez es clave ese tiempo que se invierte fuera de las cuestiones laborales y busca que el país se equipare con otros países de la Ocde como Israel donde se trabajan 42 horas semanales, aunque, aún se está lejos de igualar las jornadas de trabajo de países como Bélgica (38 horas) y Francia (35 horas).

Pero muchos colombianos se preguntan cuándo comenzará esa reducción de la jornada laboral de la que tanto se habla y a quiénes beneficiará.

ABC de la reducción

Esta reducción en el horario laboral obedece a la Ley 2101 de 2021, “que tiene por objeto reducir la jornada semanal de manera gradual, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores”.

La reducción de la jornada laboral hace referencia específica al artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual se modificó, para que empiece regir en julio de 2023 y se extendería hasta el mismo mes de 2026.

En este periodo de tiempo, es decir tres años, se reducirá gradualmente la jornada laboral de 48 horas a 42 horas. Esto quiere decir que la primera reducción en el horario de cualquier trabajador será a partir del próximo año.

“Transcurridos dos (2) años a partir de la entrada en vigencia de la ley, se reducirá una (1) hora de la jornada laboral semanal, quedando en 47 horas semanales", dice la ley. Esto significa que a partir de julio de 2023 cualquier trabajador formal en Colombia verá reducida su jornada laboral una hora.

La norma también indica que "pasados tres (3) años de la entrada en vigencia de la ley, se reducirá otra hora de la jornada laboral semanal, quedando en 46 horas semanales. A partir del cuarto año se reducirán dos (2) horas cada año hasta llegar a las cuarenta y dos (42) horas semanales”

Para 2026 la jornada laboral quedará en 42 horas en todo el país. No obstante, cabe aclarar que los empleadores y las empresas que quieran adoptar la totalidad de la nueva norma, desde julio del 2023 y modificar los horarios de sus trabajadores, podrán hacerlo.

Jornada laboral en Colombia se reduce desde 2023 | RCN Radio

Proyecto de ley de la JCC atenta contra el futuro de la profesión contable

 

Para Luz Mila Vargas, el proyecto de ley de la JCC no tiene futuro y representa un riesgo para la profesión contable.

El proyecto plantea que un contador público podrá obtener su inscripción luego de cumplir con tres años de experiencia.

Luz Mila Vargas, abogada especializada en derecho disciplinario, comercial y financiero, experta en derecho sancionatorio contable, y quien se desempeñó como asesora jurídica de la Junta Central de Contadores –JCC–, expuso su punto de vista crítico, en #CharlasConActualícese, sobre el proyecto de ley de la JCC de convergencia contable II.

Luz Mila Vargas tiene claro que este proyecto representa un riesgo para la profesión contable. En el artículo 2, por ejemplo, se propone que para obtener la inscripción como contador público se requieren tres años de experiencia, dos de los cuales deben ser posteriores a la obtención del título. Sobre esto opina:

Cabe recordar que según la Ley 43 de 1990, todavía vigente, el requisito exigido para obtener la inscripción es de un solo año. Aumentarlo a tres en las actuales circunstancias es un despropósito.

Desde su punto de vista, hoy para un profesional contable recién graduado es muy difícil encontrar donde ejercer su práctica:

No es fácil. A veces se pueden demorar un año esperando conseguirla. Aumentarla a tres implicaría prácticamente casi que esperar entre 8 y 10 años para poder obtener la calidad de contador público y ejercer su profesión.

Por lo anterior, considera que el proyecto de ley de la JCC pone en riesgo el futuro de la profesión, sobre todo, para quienes están próximos a graduarse. Es un artículo lesivo:

Desde el punto de vista laboral, con este artículo, mientras un estudiante próximo a graduarse está haciendo su práctica, los honorarios por varios años serían de un salario mínimo para medio subsistir.

Funciones de inspección y vigilancia, ¿en manos de quién?

El proyecto también entrega las funciones de registro y certificación al Colegio de Contadores Profesionales de Colombia. No obstante, las funciones del Tribunal Disciplinario de la Junta Central de Contadores sí quedarían en cabeza de la JCC:

Hay una cantidad de propuestas que indican que se deberían entregar las funciones de inscripción y registro al Colegio de Contadores Profesionales de Colombia, y por otro lado las de inspección y vigilancia.

Para ella no es viable porque las funciones de inspección y vigilancia, como está actualmente concebida en la Ley 43 de 1990, son facultades que están en cabeza de la JCC. En ese sentido, la facultad que tiene el tribunal va de la mano con la función de ejercer la potestad sancionatoria:

Pretender dividir estas funciones como se plantea en el proyecto lo considero inviable. No se deberían dividir las funciones para que el tribunal disciplinario de la JCC maneje algunas y el Colegio de Contadores Profesionales de Colombia otras.

Proyecto de ley de la JCC tiene un objetivo de recaudo exagerado de recursos

Vargas dice que este proyecto viene desde siete años atrás y lo que han hecho en este tiempo es cambiarle el nombre. «Atenta contra el futuro de la profesión contable», afirma.

“el proyecto de ley de la JCC tiene el objetivo de un recaudo exagerado de recursos, lo que va en detrimento de los profesionales”

Para ella, el proyecto de ley de la JCC tiene el objetivo de un recaudo exagerado de recursos, lo que va en detrimento de los profesionales. «Es como ponerle más impuestos a un profesional. Para los contadores sería del 1 % por ejercer su profesión, lo que sería lesivo», indica.

No se le ve futuro al proyecto

Ella señala que se trata de un proyecto sin futuro:

Pienso que se está promoviendo en un momento inoportuno porque actualmente se está discutiendo el proyecto de la reforma a la profesión contable, a nivel nacional, con la participación de diversos sectores del país, el cual presenta una propuesta grande y participativa que lo hace sólido e interesante.

Riesgos del proyecto de ley de la JCC | Actualícese (actualicese.com)