jueves, febrero 23, 2023

Conozca las consecuencias de no pagar los aportes como trabajador independiente

 


El trabajador podría enfrentar intereses por mora y sanciones por parte de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales

Si usted es un trabajador independiente debe conocer las consecuencias de retrasarse en el pago de los aportes a seguridad social. Según Colfondos, como trabajador independiente, está obligado a hacer aportes a pensión, de 16%, y a salud, de 12,5% sobre la totalidad de sus ingresos. La afiliación a ARL es voluntaria y solo se da si el contratante se lo exige para desempeñar una actividad.

Camilo Cuervo, socio de Cuberos Cortés Gutiérrez, aseguró que los trabajadores independientes deben ser tomados como una pequeña empresa y recordó que los plazos mensuales para el pago de aportes dependerán, al igual que en las organizaciones, de los dos últimos números de la cédula.

De esta manera, por ejemplo, si el documento termina entre 00 y 07 tendrá plazo hasta el día hábil dos del mes, y así sucesivamente.





Lo primero que pasa cuando un trabajador se retrasa en el pago de los aportes es que entraría en mora, lo cual le generaría tasas de interés por el no pago. “Eventualmente podría tener problemas de cobertura. Lo que sucede es que hoy en día, técnicamente, no pueden desamparar a un trabajador. La EPS, sin embargo, podría recobrar los servicios médicos más adelante”, afirmó Cuervo.

En resumen, el trabajador entraría en mora con cada una de las entidades del sistema de seguridad social y, una vez se ponga al día, asumiría intereses por los días no pagados.

Adicionalmente, en el mediano plazo, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (Ugpp) podría generar intereses y multas por haber pagado tarde.

“Las multas oscilan entre 10% y 60% del capital, dependiendo del momento en que la Ugpp lo requiera y del estado del pago”, dijo Cuervo.

Si una persona paga luego de ser requerida por la Ugpp no habría lugar a las sanciones. Esto, porque el interés se debe a que hay mora en el pago, mientras que la multa llega cuando el trabajador, definitivamente, no pagó sus aportes.

Pago de los aportes

Los trabajadores independientes puede realizar sus aportes a la seguridad social a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila), herramienta con la que se puede hacer la liquidación de manera electrónica. Se trata de un sistema inteligente para hacer de manera fácil los aportes a seguridad social.

Por otro lado, el trabajador independiente no está obligado al pago de los parafiscales, que sí deben ser asumidos por los empleadores.

El proceso para hacer el pago a través de Pila es ingresar a la página del operador de información. Luego, se debe diligenciar y liquidar la planilla del mes que corresponda, comprobando que los aportes son los que se deben pagar. Cuando se haya verificado la planilla, se podrá acceder a las entidades financieras para efectuar el pago de los aportes del mes. Por último, el trabajador recibirá la confirmación del pago.

Es importante recordar que el trabajador independiente es quien presta sus servicios a un tercero sin estar ligado a un contrato de trabajo; es decir, trabaja sin la subordinación de un empleador y tampoco cumple un horario. Este modelo se llama contrato por prestación de servicios.


“Todo está a cargo del trabajador independiente: salud y pensión. No tienen aportes parafiscales y si por el no pago de aportes se abre un proceso de fiscalización, se generan multas sobre el capital”.

Por qué preocupa que muchos jóvenes estén haciendo inversiones de riesgo

 


La facilidad para invertir está llevando a muchos jóvenes a tomar muchos riesgos con su dinero, advierten algunos.


Esto es lo que hay detrás del fenómeno que tiene en alerta a las autoridades.

La aparición de apps y plataformas que permiten a cualquier persona hacer inversiones, ya sea en bolsa o en criptomonedas, ha generando un boom de inversores minoristas, sobre todo de jóvenes que empezaron a invertir durante la pandemia de coronavirus.


Una reciente investigación del programa de radio de la BBC Business Daily reveló que muchos de estos inversionistas menores de 35 años tienen una característica en común:Dear

El fenómeno se da en muchas partes del mundo. Un ejemplo es India, donde la cantidad de inversores minoristas se duplicó en los últimos dos años, con unos 20 millones de nuevos inversionistas, muchos de orígenes humildes y sin experiencia en el mercado bursátil.

Nachiket Tikekar, tiene 23 años y estudia administración de empresas. Desde que comenzó la pandemia ha invertido todos sus ahorros y los de sus padres -unos US$30.000- en acciones.

"La crisis de covid ha hecho que la gente se de cuenta que los ingresos pasivos son muy necesarios. Eso fue lo que me llevó a invertir", le contó a Ed Butler, el presentador de Business Daily.

Nachiket contó que el mercado bursátil indio sufrió dos fuertes caídas desde que empezó a invertir, pero eso no lo disuadió. Todo lo contrario.

"Creo que los desplomes del mercado presentan una oportunidad, porque hay muy buenas acciones a muy buen precio", afirmó.

"Hay que tener resiliencia. Si quieres tener éxito como inversor, tienes que permanecer calmado mientras el mercado vuelve a encarrilarse", dijo.

Esta estrategia -señaló- le permitió generar ganancias de entre un 30% y un 40%.Los riesgos

Pero expertos y autoridades temen que este creciente interés en las inversiones online y la especulación financiera pueda provocar una nueva crisis, como la llamada "burbuja de las puntocom", cuando se derrumbó el índice bursátil Nasdaq, hace dos décadas.

Otros advierten que el peligro más inminente es que muchos de estos jóvenes e inexpertos inversores, que arriesgan sus ahorros, ya sea en la bolsa o comprando criptomonedas, pierdan todo su dinero.

En Reino Unido, el Banco de Inglaterra ha realizado advertencias explícitas sobre el aumento en la cantidad de inversiones riesgosas.

Sarah Pritchard es directora ejecutiva de mercados de la Autoridad de Conducta Financiera de Reino Unido (FCA, por sus siglas en inglés), que está tratando de alertar a estos inversores novatos a través de plataformas como Instagram y TikTok.

Pritchard contó a la BBC por qué está alarmada por el creciente apetito por el riesgo de estos nuevos inversores jóvenes.

"Nuestras investigaciones muestran que las personas de entre 18 y 40 años tienen el doble de probabilidad de invertir en inversiones de alto riesgo, pero cuando indagas sobre su tolerancia para el riesgo es, de hecho, baja", señaló.

"Para dar un ejemplo: el 70% de las personas jóvenes a las que encuestamos creía que la compra de criptoactivos estaba protegida, por lo que cualquier pérdida sería compensada, cuando no es así".

La experta también señaló que muchos inversores inexpertos no saben que sus activos pueden reducirse, en vez de aumentar.

"Casi la mitad de los inversores que invierten sin estar aconsejados financieramente no se dan cuenta de que pueden perder dinero por el riesgo de su inversión. Eso es lo que nos preocupa", afirmó.

Pritchard señaló que siempre ha habido personas que buscan cómo maximizar sus ingresos a través de inversiones, pero "lo nuevo es la velocidad con la puedes hacerlo, con la creciente digitalización de nuestras vidas".

Según las investigaciones del FCA, muchos jóvenes empiezan a realizar inversiones de riesgo como forma de competir con amigos o familiares, o motivados por lo que ven en redes sociales y otros medios.

Si bien estos novatos inversores de riesgo empezaron a estar activos durante la pandemia, Pritchard no cree que el fenómeno concluya cuando el coronavirus deje de ser una amenaza.

"Sabemos que un millón de personas (en Reino Unido) compraron o aumentaron sus inversiones de alto riesgo en los primeros seis meses de la pandemia, pero creemos que esto llegó para quedarse, a medida que el mercado cambia".¿Es tan malo?

Pero ¿es tan malo que la gente joven esté tomando más riesgos con sus ahorros?

Después de todo, es común ser más arriesgado cuando uno es joven.

Y, desde el punto de vista financiero, podría ser mejor tomar mayores riesgos cuando tienes menos para perder y más tiempo para recuperarlo.

Lesley-Ann Morgan dirigió un estudio global que analizó las tendencias de inversión en más de 20 países para la inversora Schroders Wealth Manahement.

Morgan le dijo a la BBC que muchos jóvenes se encontraron con que tenían más dinero disponible que lo habitual durante la pandemia.

"Muchos nos dijeron que ahorraron más de los que preveían y habían invertido más de lo que planeaban porque, por un lado, estaban gastando menos dinero porque no podían salir tanto por culpa del covid, pero también porque sus ingresos habían aumentado durante la pandemia como consecuencia de las ayudas estatales".

Muchos de estos nuevos inversores tendieron a ignorar las estrategias tradicionales, apostando por acciones de empresas tecnológicas y de internet.

"Esto no nos sorprendió porque este tipo de empresas salieron beneficiadas por la pandemia", señaló la experta.

Pero los jóvenes también mostraron mucho interés por otras inversiones novedosas, como el de los autos electrónicos, la biotecnología y las criptomonedas.

Morgan coincidió con el informe de FCA que señaló que las redes sociales juegan un papel importante a la hora de fomentar este tipo de inversiones.

"Creo que muchas personas están siendo bombardeadas con información en las redes sociales para que inviertan en este tipo de negocios", afirmó.

En cuanto al daño que pueden generar estas inversiones de alto riesgo, cree que apostar por activos más riesgosos cuando uno es más joven y tiene mucho tiempo antes de retirarse es "normal y muy aceptable"

No obstante, "la verdadera pregunta, es cuántos de sus activos están metidos en estas inversiones de riesgo y si podrían sobrellevar una caída del 20%, 30% o 40%, como hemos visto en el caso de algunas criptomonedas este año".

Otro punto clave, afirmó, es de dónde sale el dinero invertido.

"Si es dinero que necesitas para pagar la renta, por ejemplo, y lo estás usando para lo que, en esencia, es una apuesta, eso es un problema".

"Pero en reglas generales, si tienes más tiempo para esperar hasta hacer ganancias, los activos más riesgosos tienen sentido cuando eres más joven", reconoció.

Sin embargo, aclaró que, según el estudio que realizó, muchos de los inversores más jóvenes no parecen tener la paciencia que se requiere para ver esas ganancias de largo plazo.

"Les preguntamos a los inversores cada cuanto chequean sus inversiones y muchos lo hacían al menos una vez por semana".

"Eso me hace pensar que la gente está negociando en bolsa más que invirtiendo en el largo plazo, lo que me genera algo de preocupación", afirmó.

Pagos a terceros en el sector de la información y las telecomunicaciones

 Te contamos cómo gestionar correctamente los pagos a los contratistas e independientes del sector, siguiendo la normativa vigente.


¿Por qué las empresas prefieren pagar a terceros (trabajadores independientes) para resolver algunas necesidades de su operación, antes que vincularlos laboralmente?

Esta práctica, que está permitida y regulada por distintas leyes en Colombia, les trae varios beneficios a las organizaciones:Mayor control de los gastos: se contrata en función de los proyectos.
Reducción de costos: menores costos operativos y cargas laborales.
Respuesta rápida: se pueden contratar rápidamente con bajo riesgo.
Comunicación directa: sin intermediarios ni tercerización laboral.
Disponibilidad futura: si tuviste una buena experiencia con un contratista, lo puedes contratar nuevamente cada vez que lo necesites.

El porcentaje de independientes en el sector de la información y las telecomunicaciones demuestra el uso generalizado de este tipo de contratación:


Pero, como empresa que contrata los servicios personales de trabajadores independientes en este sector, también tienes obligaciones que debes cumplir para evitar riesgos legales y tributarios.

En este artículo te contamos cuáles son tus responsabilidades y cómo cumplirlas de manera fácil con Nexoz, nuestra solución digital para la gestión y el pago de terceros.

Por si te interesa, también escribimos estos artículos donde abordamos la gestión de terceros en los sectores de la agroindustria, el transporte, la manufactura, la construcción y el automotor.

¿Cuál es la normatividad de los pagos a terceros?


En Colombia, el trabajador o agente independiente que recibe ingresos superiores al salario mínimo legal vigente tiene la obligación de afiliarse al Sistema Integral de Seguridad Social como contribuyente.

Por ello, cuando contratas terceros no tienes que cotizar por su salud y pensión, como sí pasa con los empleados a tu cargo en los pagos de nómina.

Los independientes también son responsables de la afiliación a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL) por el tiempo que dure el contrato; tu empresa debe cubrir el costo solo cuando el riesgos esté catalogado en el nivel IV y V.

Entonces, ¿cuáles son tus obligaciones?

Obligaciones de la empresa que contrata servicios de tercerosVerificar las planillas Pila de los contratistas para garantizar el pago a salud, pensión y ARL por los montos correctos.
Hacer las retenciones legales antes de liquidar el contrato: Retefuente y Reteica.

¿Cuáles son los requisitos para deducir pagos a terceros sin vínculo laboral?


Al no cumplir con las obligaciones mencionadas, el mayor riesgo que corre tu empresa es perder la posibilidad de deducir el pago de honorarios y comisiones a terceros de la declaración de renta anual.

Por eso, es clave que cuentes con los soportes que certifiquen que tu comunidad de trabajadores independientes cotiza correctamente, en caso de que la Dian lo solicite: Cédula y RUT del contratista.
Planillas Pila con los pagos a la seguridad social.
Cuentas de cobro (liquidación de los contratos).

Llevar a cabo este control no es una tarea fácil. Pensando en una solución en Sodexo creamos Nexoz, una plataforma digital que le hace la vida más fácil a tu empresa y a sus contratistas.

¿Cómo optimizar el correcto pago por terceros?


Nexoz es una plataforma digital que se encarga de la gestión y los pagos a terceros de principio a fin, convirtiéndose en el departamento de recursos humanos de tu comunidad de independientes.

Con nuestra solución garantizas el cumplimiento de todas tus obligaciones y las de tus contratistas: Realizamos los cálculos, afiliaciones y aportes a la seguridad social.
Hacemos las retenciones de ley: Retefuente y ReteICA
Entregamos los soportes para garantizar la deducción.
Liquidamos los contratos por el medio de dispersión elegido (tarjeta Sodexo o abono a la cuenta por transferencia bancaria).

¿El resultado?

Minimizas cualquier tipo de riesgo con la vinculación de terceros, agilizas los pagos mejorando tu relación con los contratistas y optimizas los tiempos del personal administrativo de tu empresa.

Garantiza los correctos aportes a la seguridad social en tu empresa

 Te contamos por qué es importante que vigiles los aportes a la seguridad social de tus contratistas e independientes.


Sabemos que, como empleador, es tu obligación legal cotizar y hacer los respectivos aportes a la seguridad social de todos los colaboradores que estén vinculados a tu empresa a través de un contrato laboral.

Pero, ¿qué pasa con los diferentes contratistas de tu organización?

Si bien son ellos los responsables de hacer sus pagos a salud y pensión, así como su afiliación a riesgos laborales (para los riesgos clase I, II y III), vale la pena preguntarse sobre tu papel en esta obligación.

Comienza por cuestionarte:

¿Estás 100% seguro de que todos los trabajadores independientes de tu empresa no están evadiendo ningún porcentaje de sus aportes a la seguridad social?

Si no tienes la certeza de que así sea, ¡este artículo es para ti!

¿Qué es la seguridad social en Colombia?


Antes que nada, hablemos de la seguridad social y su definición:


“La Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad”.

Artículo 48 de la Constitución Política de Colombia (1991).

El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia es una estrategia del Gobierno Nacional para proteger a la ciudadanía y garantizarle principalmente:Servicio médico.
Pensión de vejez, invalidez y sobrevivencia.
Accidentes laborales.
Licencias de maternidad.
Subsidio familiar.

Sin embargo, el índice de evasión por parte de las personas que por su capacidad económica y adquisitiva están obligadas a pagar, es muy alto:

La última estimación hecha por la Unidad de Gestión y Parafiscales (UGPP) en 2017, determinó que el total de la evasión suma 5,2 billones de pesos.

Una cifra que podría haber aumentado a 6,7 billones, por el efecto de la pandemia en el país.


Cuatro de cada diez independientes evaden sus aportes a salud y pensión.

Fuente: Unidad de Gestión y Parafiscales (UGPP).

Lo más grave es que la evasión por parte de los trabajadores independientes es 2,4 veces mayor que la de los empleados, y representa el 70% de ese monto.

¿Por qué son importantes los aportes a la seguridad social?


Aportar a la seguridad social de tus empleados por los montos que debes, y vigilar que tu comunidad de independientes también lo haga correctamente, es vital.

No solo por el bienestar de cada uno de ellos y sus familias, sino porque de ello depende la sostenibilidad del sistema de salud y pensión de todo el país.

Cotizar y pagar los aportes correctos garantiza que el Estado cuente con los recursos suficientes para sostenerse y no tenga que recurrir a un aumento de los porcentajes para cubrir el hueco que dejan los evasores.

Actualmente, la mayor evasión se da en el renglón de las pensiones, seguido del rubro de la salud.


En general, la evasión de estos aportes trae la desmejora de la calidad de vida de los más vulnerables; así como el refuerzo de comportamientos que estimulan el trabajo informal y la cultura del no pago.
Beneficios de los aportes a la seguridad social para empleadores, empleados e independientes:

Cuando garantizas que todos los trabajadores de tu empresa, tanto los dependientes como los independientes, coticen correctamente al Sistema General de Seguridad Social, todos se benefician.

Tu empresa:Evita multas y sanciones por parte de la UGPP.
Asegura la deducción de gastos por honorarios a los independientes.
Ofrece seguridad y bienestar a todos los trabajadores y contratistas.
Previene altos costos relacionados a accidentes y enfermedades laborales.

Trabajadores: Subsidios por incapacidad temporal.
Indemnización por incapacidad permanente o parcial.
Pensión de vejez, invalidez y sobrevivientes.
Auxilio funerario.
Prestación de servicios de salud para ellos y sus círculos familiares.

¿Cómo garantizar los aportes a la seguridad social de los independientes?


Sabemos que es mucho más fácil asegurar los aportes de los trabajadores que cuentan con un contrato laboral.

Pero, en el caso de los trabajadores independientes y contratistas, tu empresa se debe encargar de hacer los cálculos respectivos y solicitarles la documentación que sustente sus pagos a la salud, pensión y ARL, por los montos correctos.

Esto implica un trámite que requiere de tiempo y organización en tus áreas administrativas y contables.

Cómo diferenciar los tipos de cotizantes independientes?

 Estos son los tipos de cotizantes independientes contemplados en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y Pensión colombiano.


Cuando se habla de trabajador independiente podría pensarse que se hace referencia solo a un tipo de colaborador que labora por su cuenta, pero ¿cómo define la ley colombiana a este tipo de trabajadores y cómo puedes hacer la gestión de contratistas?

Veamos...
¿Qué es un trabajador independiente en Colombia?

Según el Ministerio de Trabajo, una persona independiente es quien “no está vinculada a una empresa mediante un contrato de trabajo, sino mediante un contrato por prestación de servicios, y es remunerada bajo la figura de honorarios o comisiones, o la que trabaja por cuenta propia”.

Por su parte, un empleado vinculado recibe un sueldo y cuenta con derechos laborales como prestaciones sociales o indemnizaciones.

Pero, no todo todas las personas con trabajo independiente están obligadas a cotizar y pagar aportes a seguridad social.
¿Qué es un cotizante independiente?

La ley 1955 de 2019 (art. 244) señala que todo trabajador independiente o por cuenta propia que obtenga ingresos netos mensuales iguales o superiores a un salario mínimo debe cotizar a seguridad social sobre el 40% de los ingresos mensuales.

Es decir que, los trabajador independiente que ganen menos de un salario mínimo al mes, no están obligado a cotizar y pagar aportes a pensión y salud.

En Colombia existen tres tipos de cotizantes independientes quienes deben realizar aportes al Sistema General de Seguridad Social:

Trabajador Independiente.

Contratista.

Contratista independiente con un contrato por prestación de servicios, asesoría, consultoría.
Transportistas de carga.

martes, febrero 21, 2023

Cancelación de la matrícula de vehículos

 La matrícula de un vehículo (placa) se puede cancelar en los casos que la ley dispone con el cumplimiento de los requisitos fijados por la resolución 12379 de 2012 expedida por el ministerio del transporte.

¿En qué consiste la cancelación de la matrícula del vehículo?

Es el proceso mediante el cual se cancela la matrícula de un vehículo ante el organismo de transito en el que está inscrito.

La cancelación de la matrícula implica la cancelación de la licencia de tránsito y la entrega de la placa como tal en los casos en que sea posible.

Con la cancelación de la matrícula el vehículo no puede circular, y jurídicamente desaparece, aunque no del registro como tal, puesto que el historial del vehículo seguirá vigente.

¿Cuándo se puede cancelar la matrícula de un vehículo?

La matrícula del vehículo podrá cancelarse por las causas que señale el artículo 40 de la ley 769 de 2002, que son las siguientes:

  • Destrucción total del vehículo.
  • Pérdida definitiva.
  • Hurto.
  • Exportación.
  • reexportación.

A continuación, se detallan los requisitos que se deben cumplir para cancelar la matrícula en cada caso de acuerdo a la resolución 12379 de 2012, que incluye otras causas por las que se puede cancelar la matrícula de un vehículo.

Cancelación de matrícula por desintegración del vehículo.

El propietario del vehículo debe presentar ante el organismo de tránsito donde se encuentra matriculado el vehículo, la certificación expedida por la empresa desintegradora debidamente autorizada por el Ministerio de Transporte para que el organismo de tránsito proceda a validar a través del sistema los datos ingresados por la empresa desintegradora del vehículo y la certificación de la revisión técnica de la Dijín.

Cancelación de matrícula por destrucción o pérdida total del vehículo en accidente de tránsito.

El organismo de tránsito valida mediante el sistema RUNT la ocurrencia del accidente de tránsito a través del Informe Policial de Accidente de Tránsito IPAT, el propietario, además, deberá allegar la certificación técnica de la Dijín en la que se detallen las características de identificación del vehículo y concepto técnico sobre el daño que amerita la declaratoria de la destrucción total, emitido por perito de la compañía aseguradora si el vehículo estaba asegurado, en caso contrario por perito nombrado por autoridad administrativa de la jurisdicción donde este haya tenido ocurrencia y registro fotográfico del accidente de tránsito en el lugar de los hechos.

Cancelación de matrícula por destrucción o pérdida total está originada en un caso fortuito o fuerza mayor.

El propietario del vehículo debe presentar certificación del hecho expedida por la autoridad administrativa de la jurisdicción donde se haya presentado el caso fortuito o fuerza mayor; concepto técnico sobre el daño que amerita la declaratoria de la destrucción total emitido por perito de la compañía aseguradora si el vehículo estaba asegurado, en caso contrario por perito nombrado por autoridad administrativa según corresponda; registro fotográfico que demuestre la presen­tación del caso fortuito o fuerza mayor y que como consecuencia se genera la pérdida total y lo certificación de la revisión técnica de la Dijín.

Cancelación de matrícula por hurto.

El organismo de tránsito requerirá al usuario la presentación de la denuncia instaurada ante la autoridad respectiva por el hurto del vehículo y la certificación expedida por autoridad competente, que constate que se desconoce el paradero final del vehículo.

Cancelación de matrícula está originada por la exportación o la reexportación del vehículo


El organismo de tránsito requerirá al usuario la presentación de la declaración de exportación expedida por la autoridad competente, la certificación de la revisión técnica realizada por la Dijín, la devolución de la placa y la licencia de tránsito o tarjeta de registro según el caso. En caso contrario la manifestación escrita sobre la pérdida.

Cancelación de matrícula está originada por decisión judicial.

El organismo de tránsito requiere la presentación del acto que contiene la decisión judicial que ordena la cancelación, procede a registrar dicha orden y actualizar el registro.

Cancelación de matrícula está originada por vencimiento del término de la importación temporal de un vehículo.

El organismo de tránsito requiere al usuario la presentación de la declaración de exportación expedida por la DIAN y procede o confrontar con el sistema RUNT, los datos del vehículo a cancelarle la matrícula contra los contenidos en la licencia de tránsito allegada por el usuario y procede a requerir la devolución de la licencia de tránsito y las placas del vehículo.

Consecuencias de no cancelar la matrícula de su vehículo.

Si usted no cancela la matrícula de su vehículo cuando se lo roban o lo pierde en un accidente, seguirá siendo el propietario del vehículo y tendrá que seguir pagando el impuesto de vehículos hasta tanto no se cancele la matrícula.

Además, en el caso de los vehículos robados, si se comete un ilícito en con el vehículo o este causa un accidente, usted podrá ser responsable civil y penal y tendrá que demostrar que no tenía la posesión del vehículo al momento de los hechos.