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La robótica no acabará con la profesión contable, pero...
Contadores públicos carecen de habilidades blandas
Perfil profesional del contador público debe profundizar en las habilidades blandas
Para Oscar Díaz, la robótica no acabará con la profesión contable, pero el contador público que no esté listo podría poner en riesgo su futuro.
Gherson Grajales dice que el contador público carece de habilidades blandas y desde la academia se viene haciendo poco alrededor del tema.
IFAC en su artículo The accountancy profession: this way forward expone la necesidad que tienen los contadores públicos de desarrollar habilidades y competencias para lo que traerá la profesión contable en el futuro:
El desarrollo de habilidades y competencias futuras será necesario a medida que evolucione el rol y la definición del contador público.
Para IFAC, el contador público ya no es un guardián de registros ni un asegurador de datos históricos. El contador es ahora un socio comercial, un narrador corporativo, el pionero de la recuperación económica y el asegurador del conocimiento. Estos son solo algunos ejemplos de las nuevas definiciones de contadores que se han propuesto.
Se prevé que, para poder cumplir con las expectativas y hacer la transición a estos nuevos roles, los contadores deberán perfeccionar las habilidades y competencias existentes o desarrollar nuevas:
Estos incluyen una mentalidad integrada, pensamiento analítico y crítico, resolución de problemas complejos y buenas habilidades de comunicación.
La robótica no acabará con la profesión contable, pero…
Díaz tiene claro que la robótica no acabará con la profesión contable, pero el contador público que no esté listo para afrontar los cambios tecnológicos que se presentan podría poner en riesgo su futuro:
Los avances tecnológicos hacen que se presenten cambios en las carreras y en las profesiones, no hacen que desaparezcan. Pero si vamos a esperar que dentro de una organización todo esté robotizado corremos el riesgo de ser reemplazados.
Para él es muy importante estar al día e ir de la mano de los cambios tecnológicos que presenta el mercado.
Contadores públicos carecen de habilidades blandas
Gherson Grajales, contador público, presidente del Comité de Regulación de la Ley 43 de 1990 por el Valle del Cauca, hace hincapié sobre la importancia de las habilidades blandas en el desarrollo profesional del contador público.
Explica que las competencias laborales blandas se relacionan con factores emocionales, interpersonales y sociales, los cuales permiten a las personas desenvolverse correcta y eficientemente en sus ambientes de trabajo:
Los contadores públicos carecemos de estas y desde la academia se viene haciendo poco alrededor de este tema, por esto es que se deben buscar otros canales y así profundizar en las habilidades blandas.
“si los contadores públicos no tenemos unas buenas competencias blandas, tendremos dificultades y limitaciones en nuestro desempeño laboral, ya que esto afecta el clima y la cultura organizacional”
Para él, si los contadores públicos no tenemos unas buenas competencias blandas, tendremos dificultades y limitaciones en nuestro desempeño laboral, ya que esto afecta el clima y la cultura organizacional:
Los únicos que podemos hacer algo frente a esta situación somos nosotros mismos. Debemos ser conscientes de lo que significan las habilidades blandas, lo que representan y por qué es importante contar con competencias para el normal desarrollo del ejercicio profesional.
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